В соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" от 21 декабря 2012 г. N 2654р "О грантах на разработку студентами выпускных квалификационных работ по темам, определяемым ОАО "РЖД" и для вовлечения студентов университетов путей сообщения в процесс научно-технического творчества:

1. Утвердить прилагаемые:

список студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования, которым в 2017 году присуждаются гранты на разработку выпускных квалификационных работ по темам, определяемым ОАО "РЖД";

список студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, которым в 2017 году присуждаются гранты на разработку выпускных квалификационных работ по темам, определяемым ОАО "РЖД".

2. Начальникам Департамента корпоративных коммуникаций Луневу М.М., Департамента управления персоналом Саратову С.Ю. и железных дорог разместить на официальном сайте ОАО "РЖД" в сети Интернет и на сайтах железных дорог информацию о студентах, которым в 2017 году присуждены гранты на разработку выпускных квалификационных работ по темам, определяемым ОАО "РЖД" (далее - гранты).

3. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить присутствие компетентных представителей на защите выпускных квалификационных работ студентов, а также последующее трудоустройство выпускников, которым в 2017 году были присуждены гранты.

4. Начальникам железных дорог:

провести торжественное вручение студентам свидетельств о присуждении гранта;

установить контроль за трудоустройством выпускников образовательных организаций железнодорожного транспорта, которым были присуждены гранты.

5. Включить в состав комиссии ОАО "РЖД" по присуждению грантов на разработку студентами выпускных квалификационных работ по темам, определяемым ОАО "РЖД", утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 21 декабря 2012 г. N 2654р, начальника Департамента управления персоналом Саратова С.Ю., исключив из него Награльяна А.А.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Саратова С.Ю.

Обзор документа

ОАО "РЖД" присуждает гранты на разработку студентами выпускных квалификационных работ и для вовлечения их в процесс научно-технического творчества.

Утверждены списки студентов высших и средних учебных заведений ОАО "РЖД" для присуждения грантов на 2017 г.

Право применять УСН смогут получить компании, если их доход за девять месяцев года, в котором подается уведомление о переходе на спецрежим, не превысит 90 млн руб. (абз. 1 п. 2 ст. 346.12 НК РФ). А лишатся права использовать УНС фирмы, чей доход по итогам отчетного или налогового периода составит более 120 млн руб. (абз. 1 п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Сейчас в НК РФ установлены лимиты 45 млн и 60 млн руб. соответственно. Ограничения индексируются на коэффициент-дефлятор (в 2016 году – 1,329). На 2017–2019 годы действие норм об индексации пороговых сумм доходов приостановят, на 2020 год коэффициент-дефлятор будет равен 1. Кроме того, с 2017 года в полтора раза повышается предельная величина остаточной стоимости основных средств. Пока лимит составляет 100 млн руб. Исчерпав его, фирма не может применять УСН.

Новые правила по сдаче «страховой» отчетности

Расчет по взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование потребуется представлять раз в квартал не позже 30-го числа месяца, следующего за расчетным периодом (п. 7 ст. 431 НК РФ). Изменение связано с тем, что НК РФ дополняется положениями о взимании страховых взносов (кроме ). Полагаю, что изменения касаются периодов, которые начались не ранее 1 января 2017 года. Сейчас сроки сдачи отчетности зависят в том числе от того, в бумажном или электронном виде составлены документы. Электронная представляется не позднее 25-го числа, бумажная – не позднее 20-го числа месяца после отчетного периода. РСВ-1 в электронном виде направляется не позднее 20-го числа, в бумажном – не позже 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Новый документ нужно будет сдавать налоговикам. Крайний срок уплаты взносов остается прежним – 15-е число месяца, следующего после того месяца, за который они начислены.

Принят закон о тарифах страховки от несчастных случаев

Закреплено, что в ближайшие три года соответствующие взносы будут уплачиваться страхователями в порядке и по тарифам, установленным Законом об указанных страховых тарифах на 2006 год. Также предусмотрено, что данные тарифы будут определяться в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Тарифы будут включаться в базу для начисления взносов на ОСС Сохранены условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2016 года. Речь идет о 32 страховых тарифах (исчисляемых в пределах от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска. Для того чтобы работодатели активнее включали инвалидов в трудовой процесс, сохранена существующая с 2001 года льгота по уплате взносов. Она предусматривает, что организации любых организационно-правовых форм уплачивают указанные взносы в размере 60 процентов размеров установленных страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных – инвалидов I, II и III групп.

Указанная льгота распространена в 2017 году и плановый период 2018–2019 годов, как и в 2016 году, на ИП, использующих труд инвалидов. Тарифы рассчитываются в т. ч. с использованием основных показателей прогноза социально-экономического развития России до 2019 года.

Изменение правил по убыткам

Внесены поправки в Налоговый кодекс и отдельные законодательные акты в части реализации отдельных положений основных направлений налоговой политики. А именно, в отчетные периоды с 1 января 2017 года по 31 декабря 2020 года база по налогу за текущий период не может быть уменьшена на сумму убытков, полученных в предыдущих периодах. Но такое ограничение действует лишь в том случае, если размер убытка превышает прибыль более, чем на 50 процентов. При этом ограничение срока переноса убытков 10 годами отменено, т. е. оформить такие операции можно и по данным более, чем 10-летней давности.

Хочется надеятся, что это последние глобальные изменения в налоговом и бухгалтерском учете, принятые на этот год. Ведь если чиновники решат обновить что-то еще, то учесть все требования законодательство будет практически невозможно, а значит у каждой организации значительно повысится риск «нарваться» на штрафы.

Нововведения в акцизной политике

Осуществлена индексация ставок акцизов на отдельные виды подакцизных товаров. Так, на 2017 год предусмотрено увеличение размеров ставок акцизов в отношении вин, изготовленных без добавления ректификованного игристых вин (шампанских). В перечень подакцизных товаров включены одноразовые электронные системы доставки никотина, жидкости для электронных систем доставки никотина, а также табачные изделия, потребляемые путем нагревания. Выровнены ставки на табак трубочный, курительный, жевательный, нюхательный, кальянный и нагреваемый.

Суточные свыше 700 рублей выплачивать невыгодно

В Налоговом кодексе появилась норма, из которой следует, что свыше 700 рублей за день поездки по России и свыше 2500 рублей за день загранкомандировки нужно начислять страховые взносы (п. 2 ст. 422 НК РФ). Сейчас по Закону о взносах суточные взносами не облагаются. ПФР и ФСС считают, что взносы не должны начисляться на суточные, выплаченные по нормам, установленным в коллективном договоре или локальном акте.

Взносов на травматизм изменение не касается. На них, как и сейчас, не будет распространяться действие Налогового кодекса. В Закон о страховании от несчастных случаев на производстве не внесены поправки, ограничивающие не облагаемую сумму суточных.

Уточнен порядок предоставления льготы по уплате госпошлины

Изменились правила при совершении юридически значимых сделок через портал госуслуг. В настоящее время гражданам предоставляется 30-процентная скидка по уплате госпошлины при совершении операции через виртуальный кабинет единого портала государственных и муниципальных услуг, региональных порталов государственных и муниципальных услуг и иных порталов, интегрированных с единой системой идентификации и аутентификации. Но такая скидка возможна лишь в том случае, когда результат оказанной услуги представляется в электронном виде (запрос данных, представление выписок из реестров, внесение изменений в заявления и т. д.).

Вместе с тем наиболее востребованные госуслуги не предусматривают получение результата их совершения в электронной форме, например, получение паспорта или документов на собственность. Поэтому на практике данная скидка в основном не применяется. Но согласно новым поправкам указанная льгота на госпошлину теперь не будет зависеть от формата получения результата оказанной госуслуги. Главное, чтобы само заявление и оплата были сделаны через портал.

Взимание страховых взносов теперь регламентируется НК РФ

С 2017 года Налоговый кодекс РФ устанавливает страховые взносы. Контролировать соблюдение страхователями законодательства о налогах и сборах будут налоговые органы в рамках камеральных и выездных проверок. Корректно ли рассчитаны и перечислены взносы на травматизм, правильно ли выплачены пособия, продолжит

Вследствие того, что в гражданском законодательстве еще два года назад началась реформа, деятельность корпоративных организаций также перетерпела изменения. В частности, это коснулось ЗАО (закрытых акционерных обществ). Именно они должны выбирать, что для них в приоритете, – передать соответствующим компаниям всю имеющуюся документацию и ценные бумаги, которые доверили им владельцы, или преобразовывать свою деятельность под ООО, то есть под общества с ограниченной ответственностью. Действительно, такой выбор сделать сложно, но если игнорировать его, все ЗАО получат уведомление о назначении штрафа, а сумма его будет весьма внушительной.

Когда началось преобразование

Уже два года прошло с того момента, когда власти объявили об устранении организованно-правовой формы ЗАО. Именно с этого момента началось преобразование ЗАО в ООО. Многие компании уже успели принять изменения, а иные решили оставить свою деятельность, однако им все же пришлось пройти так называемую перерегистрацию. Это означает, что пришлось переоформить свое «имя» и стать «акционерным обществом непубличного значения». Далее всем акционерным компаниям – будь то открытое или закрытое общество – пришлось вернуть имеющиеся на руках реестры ценных документов и бумаг в соответствующие организации.

Власти дали разрешение производить преобразование ЗАО в ООО на выгодных условиях. Такой процесс мог длиться на протяжении всего года, предусматривая при этом один этап. Более того, о процедуре не нужно было отсылать уведомление в налоговую службу контроля, передавать отчетность в иные государственные органы надзора. Но спустя некоторое время налоговая служба не стала утверждать запрос, если не была заранее уведомлена о начале преобразования ЗАО в ООО.

Реорганизация на текущий момент

Весь процесс преобразования разделяют на три основных этапа:

1. Принимается решение о реорганизации.
2. Ознакомление органов контроля путем отправки уведомления о том, что реорганизация началась.
3. Регистрация государственным органом для юридического лица.

Самым первым пунктом процесса преобразования компаний является принятие решения об этом. Так как реорганизация влияет на весь рабочий процесс ЗАО, а также затрагивает права акционеров, ответственность ложится на высшее руководство компании. То есть данное решение должно быть рассмотрено и принято на собрании, участниками которого станут все акционеры. Чтобы оно были легитимным, необходимо иметь три четвертых голосов акционеров. Для правильного оформления протокола собрания требуется подтверждение нотариуса. Также протокол может быть удостоверен реестром, указывающим на владельцев ценных документаций и бумаг. После принятия и подписания решения ЗАО должно отправить уведомление в государственный орган контроля и статистики.

Уведомление о принятии решения о реорганизации в 2018-2019 году

Чтобы отправить уведомление в орган контроля и статистики, нужно оформить документацию по определенному образцу. К пакету документов добавляется протокол в оригинале, который подтверждает принятое решение о реорганизации.

Спустя семь календарных дней в ЗАО придет извещение, в котором будет указана дата начала процесса реорганизации. Далее пакет документации передается в регистрирующий государственный орган, после этого следует подать два заявления в течение двух месяцев для полной регистрации. После подачи второго заявления необходимо подождать тридцать дней и только после этого можно переходить к последнему этапу реорганизации, который предусматривает оформление статуса юридических лиц, то есть преобразование ЗАО в ООО. Именно такой порядок уведомления является законным.

Когда ЗАО должно ожидать приезда налогового контроля

Проверка налоговой службой при определенных обстоятельствах может коснуться любой компании. При этом необходимо учесть, что сдать ликвидационный баланс фирмы промежуточного значения невозможно, пока выездная проверка будет действовать. После того как в налоговый орган контроля отправлено извещение о ликвидации и оно принято к рассмотрению, проверка может начаться в любую минуту.

Попадают под выездную процедуру те юридические лица, которые не прошли надлежащим образом проверку в налоговой службе контроля ранее. То есть речь идет о лицах, которые не выплачивали своевременно налоги в государственный бюджет или оплачивали их не в полном объеме.

Также процедура может коснуться фирм, которые недобросовестно вели отчетность своей компании, представляли документы для проверки в неположенный срок. Чтобы избежать подобных сложностей, необходимо иметь в своем штате очень грамотного и квалифицированного бухгалтера, который прекрасно разбирается в бухгалтерском деле. Не стоит беспокоиться о выездной налоговой проверке тем компаниям, у которых денежный оборот не превышает одного миллиона, и если они вовремя уплачивали налоги в бюджет страны, своевременно представляли документацию и отчеты.

Заключительный этап регистрации

Многие предприниматели считают, что процесс перерегистрации предусматривает простое изменение названия компании и смену вывески. Естественно, это не так, в действительности процедура несет в себе существенные изменения в деятельности компаний. Простыми словами можно сказать так: после окончания перерегистрации будет создано совершенно новое юридическое лицо, которому присваивается уникальное имя, ОГРН и ИНН.

Какие документы потребуются при проведении регистрации государственного значения для создания нового юридического лица при процессе перевоплощения компаний:

• заявление, оформленное по особой форме, от директора ЗАО;
• оформленное нотариально решение о начале процесса реорганизации. В данном документе должны быть отображены все основные положения этого процесса: новое имя, юридический адрес компании; денежный капитал организации; акт, подтверждающий согласие руководителя и акционеров; два подлинных документа, указывающих на устав ООО; акт об оплате в ЦБ денежной суммы в размере четыре тысячи рублей. Именно такая сумма необходима для оплаты государственной пошлины, что прописано в законодательстве страны; пакет документации, который указывает на права юридической особы, с верно указанным адресом.

Также нужен подтверждающий документ об исполнении обязанностей ЗАО, который нужно получить в органе контроля при оформлении регистрационных документов. Оформляется и передаточный акт, в котором необходимо описать все активы, пассивы, задолженности денежных средств, если таковые имеются (дебиторского и кредиторского значения, автоматически переходящие в ООО). Иные долги, имеющиеся в ЗАО, также должны быть отмечены. Следует собрать дополнительную документацию, которая указывает на своевременную отправку извещений в органы контроля и статистики.

Стоит отметить, согласно действующему законодательству страны, капитал нового юридического лица способен оставаться неизменным, то есть таким же, каким был у ЗАО, или же сумму уставного капитала можно увеличить, прибавив к ней собственные денежные средства.

Подавать подготовленный пакет документации для регистрации юридических лиц нужно в тот государственный орган контроля, который расположен по прописному адресу ЗАО. Через семь календарных дней после даты подачи документации в налоговую службу адресату придет извещение, которое подтвердит закрытие ЗАО. Одновременно юридическое лицо получает новые документы на ООО. В комплект таких бумаг должны входить:

• оригиналы ОГРН и ИНН;
• подлинник устава компании, на котором должна быть пометка, поставленная в налоговом органе контроля;
• лист, подтверждающий окончание преобразования ЗАО в ООО и создание нового юридического лица, внесенного в ЕГРЮЛ.

9 февраля 2018, 13:44

ОАО «Востокгазпром» подведены итоги работы в 2017 году. Дочернее предприятие компании - ОАО «Томскгазпром», в полном объеме выполнило планы по добыче углеводородного сырья, сохранило высокие темпы эксплуатационного бурения, а также продолжило активную геологоразведочную деятельность.

По итогам 2017 года добыча газа составила более 3,775 млрд куб. м (из которых 1,151 млрд куб. м - попутный нефтяной газ), жидких углеводородов (нестабильного конденсата и нефти) -около 1 474 тыс. тонн. Показатели добычи газа и ЖУВ превышают результаты 2016 года на 7,6% и 4,2% соответственно. При этом программа использования ПНГ ОАО «Томскгазпром» - одна из самых успешных в области, сегодня уровень использования попутного нефтяного газа на месторождениях компании составляет 98,6%.

В 2017 году программа геологоразведочных работ ОАО «Томскгазпром» выполнена в полном объёме. В ходе ее реализации на месторождениях компании пробурены три разведочные скважины и две, переходящие испытанием с гидравлическим разрывом пласта с 2016 года. Кроме того, завершена масштабная программа сейсморазведки 3Д на Мыльджинском и Рыбальном лицензионных участках, выполнен ряд других работ по геологическому изучению недр. Получен прирост запасов нефти промышленной категории в количестве 640 тысяч тонн.

В целом, объёмы проведённых работ в 2017 году соизмеримы с показателями 2016 года. На основе полученных результатов и выполненных прогнозов уточнено геологическое строение и перспективы нефтегазоносности изучаемой территории по всем перспективным комплексам.

Общая годовая проходка бурения составила более 169 тыс. пог. метров, что почти на 38 тыс. пог. превышает план 2017 года. Перевыполнение связано с опережающим бурением кустов скважин Казанского НГКМ, а также выполнением части плана 2018 года. Всего пробурено 61 эксплуатационная скважина, из которых 35 закончены строительством. Введены в строй новые эксплуатационные скважины на Казанском и Останинском месторождениях.

2017 год ознаменован выводом на проектный режим нового, третьего после Мыльджинского и Северо-Васюганского, центра газодобычи компании - Останинского. На Останинском месторождении пробурено 9 эксплуатационных скважин, завершена программа ГРП. Суточная добыча газа сепарации здесь достигает 1,6 млн куб. м. При этом Останинское месторождение является сложным по геологическому строению - его запасы природного газа приурочены к шести пластам.

В течение 2017 года компанией проводилась большая работа по строительству новых объектов на месторождениях. На установке комплексной подготовки газа и конденсата Казанского НГКМ выполнены все пусконаладочные испытания. Кроме того, на месторождении ведется расширение второй очереди энергокомплекса, на котором смонтирована четвертая ГТЭС мощностью 6 МВт.

На установке комплексной подготовки газа и конденсата Мыльджинского месторождения в 2017 году проведен монтаж блока охлаждения газа - отдельного укрытия для нового, третьего по счету, детандер-компрессорного агрегата (ДКА). Он станет завершающим в технологической схеме подготовки газа на месторождении. Запуск нового ДКА запланирован на 2018 год.

Из других важных работ - успешно проведены испытания продуктопровода «Мыльджинское НГКМ - Казанское НГКМ - ЖД терминал СПБТ в г. Куйбышев», 2-й этап протяженностью 261 километр.

В 2017 году на стадию опытно-промышленной эксплуатации вышел проект ЕАМ-система. Его реализация выводит месторождения предприятия на новый информационный уровень. ЕАМ-система заметно повышает прозрачность жизненного цикла оборудования, помогает лучше видеть и понимать структуру производственных фондов, способствует повышению качества работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, увеличению сроков межремонтных периодов, повышает исполнительскую дисциплину, эффективность решения производственных задач, принятие управленческих решений.

На ООО «Сибметахим», которое входит в состав Группы компаний «Востокгазпром», в 2017 году проведен очередной капитальный остановочный ремонт. В ходе него были завершены работы по модернизации производства метанола I очереди, а именно: заменены аппараты охлаждения технологических газов на отделениях синтеза, компрессии и ректификации, произведена замена подогревателя сырья в технологической печи, модернизирована железнодорожная сливоналивная эстакада, выполнены другие работы. Модернизация агрегата метанола позволила ООО «Сибметахим» достичь круглогодичного выпуска 2 800 тонн этого продукта в сутки. Всего же за минувший год предприятие впервые реализовало свой новый производственный потенциал и произвело 891 тыс. тонн метанола, что на 14% выше прошлогоднего показателя. С 2017 года Сибметахим вышел на полную проектную загрузку по формалину и КФК (карбамидоформальдегидному концентрату).

Любое предприятие, независимо от того сколько времени по длительности оно существует на рынке товаров и труда, может столкнуться с различными проблемами.

Случаются ситуации, когда в организации снижаются показатели вследствие высокого уровня конкуренции, между сотрудниками возникают конфликтные отношения, или фирма балансирует на грани банкротства. Рациональным выходом из затруднительного положения при кризисе работы предприятия можно считать его реорганизацию.

Виды реорганизации

Данный процесс может проходить по-разному, всего существует 5 видов реорганизации , их аспекты следует применять в зависимости от актуальной ситуации, которая сложилась в фирме. Выделяют следующие типы реорганизационных изменений (регулируется статьями 57, 58 ГК РФ):

• слияние (объединению подлежат два отдела, создается один новый);
• присоединение (к одному отделу присоединяется еще один или несколько);
• разделение (один из отделов подлежит разделению на несколько);
• преобразование (фирма меняет свой статус и организационно-правовую форму);
• выделение (организация делится на несколько юридических лиц).

Каждая из этих форм действует при определенных проблемных моментах фирмы, самой распространенной в условиях реальных рыночных отношений является реорганизация в форме преобразования.

Определение, требования законодательства

В ходе данной процедуры происходит смена организационно-правовой формы предприятия , права и обязанности одной фирмы переходят к другой, уже преобразованной.

Отличием от всех остальных видов является наличие правопредшественника, которым передается вся документация и аппарат управления, и правопреемника, который получает их.

В конечном итоге одно юридическое лицо прекращает свою работу, а другое начинает функционировать (даже может изменить вид деятельности).

Правовые основы, регулирующие процесс реорганизационных изменений, закреплены в статье 57 Гражданского кодекса, главой 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129, изданным 8 августа 2001 года.

Этапы. Пошаговая инструкция

Реорганизация в форме преобразования включает в себя следующие этапы, обязательные для каждого юридического лица :

• на собрании всех владельцев решается вопрос о реорганизации, её целесообразности, на каких условиях оно будет происходить, какими долями будут обладать все учредители, обговариваются аспекты нового устава, после чего выносится решение;
• уведомление налоговых органов о преобразовании. В течение трех дней после принятия решения советом директоров, наступает обязанность сообщить об этом в налоговую инспекцию. Она осуществляет соответствующую запись в едином государственном реестре юридических лиц;
• размещение сведений о преобразовании в средствах массовой информации 1 раз в месяц за период проведения процедуры. Это необходимо делать для того, чтобы кредиторы, перед которыми у фирмы имеются долговые обязательства, знали о происходящем процессе и могли потребовать досрочной выплаты денежных средств;
• вследствие того, что организационная форма у предприятий разная, то и их структура разнопланова. Владельцы должны определиться с видом деятельности , составом специалистов, их функционалом;
• следующим шагом будет составление и утверждение передаточного акта, в нем указываются сведения о предприятии, его финансовом состоянии, балансе активов и пассивов;
• осуществляется сбор документов, необходимых для предоставления в регистрационную палату , после чего они подлежат передаче специалистам регистрирующего органа;
• получение свидетельства о прекращении работы предприятия (следует уничтожить печати и штампы, закрыть лицевые счета, а также снять с учета в налоговой инспекции, статистическом органе);
• на последнем этапе необходимо восстановить учетные данные во всех субъектах взаимодействия как новая организация , изготовить новые печати и штампы.

Последовательность действий должна происходить четко в определенном порядке, так как он регламентирован законодательством, обязателен для исполнения.

Необходимые документы

Каждая форма реорганизации (преобразование не исключение) имеет свой перечень документов для оформления и регистрации , он включает в себя:

• заявление по установленной форме;
• учредительные и правоустанавливающие документы нового юридического лица (устав, приказ о назначении директора, выписка из единого государственного реестра юридических лиц, свидетельство ИНН). Они должны быть предоставлены в оригиналах, либо копиях, заверенных нотариусом;
• решение о реорганизационных изменениях на предприятии;
• документ о создании новой организации посредством формы преобразования;
• сведения о публикации этой информации в газетах или журналах (копия);
• акт передачи;
• чек, свидетельствующий об уплате государственной пошлины в бюджет;
• чеки, говорящие об уплате государственной пошлины за предоставленные копии правоустанавливающих и учредительных документов;
• сведения о наличии или отсутствии задолженностей перед кредиторами и пенсионным фондом;
• информация о запросе на выдачу копий уставных документов.

Их необходимо предоставить в налоговую службу для рассмотрения, данный орган вносит запись в ЕГРЮЛ о прекращении функций организации и создании новой посредством преобразования.

Налоговые последствия

В соответствии с Налоговым кодексом, уплата налогов физическими и юридическими лицами обязательна. После проведения реорганизационных изменений в фирме путем преобразования, избежать ежегодных налоговых выплат не удастся.

50 статья Налогового кодекса говорит о возложении обязанностей по уплате налогов на преемника, который является учредителем нового предприятия.

При наличии долговых обязательств предыдущей фирмой, производить их оплату будет новый директор, поэтому навести справки о финансовом состоянии в части уплаты налоговых выплат, целесообразно.

Особенности преобразования

После того, как предприятие будет реорганизовано, оно поменяет свой статус и организационно-правовую форму. У каждой из них имеются свои особенности и моменты, на которые необходимо заострить внимание в процессе проведения изменений.

Из ЗАО в ООО

Закрытое акционерное общество преобразуют в общество с ограниченной ответственностью , обращая внимание на некоторые нюансы:

• уведомить о реорганизации следует налоговую инспекцию в течение 3 дней с момента вынесения решения, кредиторов в течение 5 дней, других юридических лиц обязательно после занесении изменений в государственный реестр, затем после реорганизации в СМИ;
• все задолженности кредиторам остаются и переходят в ООО;
• все акционеры становятся участниками сообщества, а их акции- частью уставного капитала;
• каждый акционер должен быть уведомлен о любом шаге в области реорганизации.

Из АО в ООО

При реорганизации фирмы из АО в ООО следует обратить внимание на следующие моменты:

• необходима инвентаризация активов и обязательств перед кредиторами;
• обязательно переоформление лицензии на ведение деятельности, так как ранее действовавшая, становится недействительной;
• акционеры имеют право выкупить свои акции.

Из унитарного предприятия в АО

Во время реорганизационных изменений унитарного предприятия в АО, необходимо понимать:

• активы могут продаваться на аукционе или переходить по системе доверия другой организации;
• решение о преобразовании согласуется с административными органами;
• муниципальное имущество может входить в уставной капитал общества.

Из МУП в ООО

При реорганизации из МУП в ООО имеются следующие особенности:

• решение о преобразовании может вынесено только административным органом или в судебном порядке;
• обязательна аудиторская проверка ведения деятельности в фирме;
• при преобразовании все имущество и уставной капитал принадлежит муниципальному району или муниципальному образованию, члены нового общества не могут его выкупить.

Из ОАО в ООО

Процесс перехода из ОАО в ООО основан на некоторых нюансах:

• переход от одной организационно-правовой формы к другой возможен только, если количество сотрудников, работающих на предприятии, не превышает 50 человек;
• обязательна оценка стоимости ценных бумаг;
• всем учредителям необходимо иметь, зарегистрированное ИП.

Каждая организационно-правовая форма отличается от других, имеет свои особенности, поэтому перед тем как выстраивать реорганизационный процесс, необходимо ознакомиться с законодательством (Гражданским кодексом, Налоговым кодексом).