Пришедшие из армии бывшие солдаты часто теряются на гражданке, не зная, чем хотят дальше заниматься. Принято считать, что армия делает из юноши настоящего мужчину, но этот вопрос спорный. Дело в том, что распорядок дня служивого расписан по минутам, солдат приучается все делать по указке, и так живет целый год. Конечно, образ жизни с четким расписанием становится привычным, поэтому когда «дедушка» уходит на дембель, реальная жизнь для него становится своеобразным шоком.
Теперь приходится самостоятельно решать важные задачи – кем ты хочешь быть, что хочешь делать, да и двигать себя на пути развития тоже приходится самому. Рядом больше нет офицера, который решит все твои проблемы, напоит и накормит.
Думая, куда податься дальше, солдаты часто выбирают возможность реализоваться в полиции – хоть какой-то намек на развитие в Вооруженных силах России, тем более заработная плата нынешнего сотрудника МВД не может не радовать своими размерами. В последнее время Правительство России вплотную занялось реформированием военной сферы, поэтому военным грех жаловаться.
Дорога из армии в полицию
Насколько компетентен кадровый состав работников полиции, иногда вызывает определенные сомнения. Именно поэтому бывших солдат армии охотно принимают в ряды полиции – они более стрессоустойчивы, знают, что такое дисциплина и порядок, отличные исполнители и ответственные сотрудники.
Но это не означает, что в полицию примут первого попавшегося отслужившего в армии – конкурс в 2017 году на открытые вакансии никто не отменял. Кстати, о конкурсе – если вы хотите претендовать на место в полиции, сначала нужно узнать, есть ли свободное.
Для этого придите в территориальное отделение полиции и заявите о своем желании работать в серьезном ведомстве. Если нужно – переговорите с руководством, впереди конкурс, вам следует хорошо подготовиться.
У кого больше шансов попасть в полицию
Работа в МВД подразумевает не только хорошие физические данные и выносливость соискателя, но также знание многих законов – именно на их основании работник имеет право идентифицировать другого в качестве нарушителя правопорядка, коррупционера и так далее. Чем более подкованный соискатель на вакантное место в юридических аспектах действующего российского законодательства, тем больше шансов пробиться в ряды полиции.
Поэтому прежде чем устраиваться на работу в Вооруженные силы России, необходимо реально оценить собственные возможности. Отбор и подготовка кадров происходят с учетом таких важных критериев:
- возраст от 18 до 40 лет;
- наличие службы в армии;
- спортивные достижения;
- участие в спортивных соревнованиях или их организация, судейство;
- учитывается образование – высшее гарантирует полный багаж знаний и выправки работников МВД.
В армию забирают по достижении 18 лет, поэтому вернувшись домой, все чем вы можете похвастаться в конкурсе на место в МВД – это 1 годом вдали от близких, плюсом станет контрактная служба длительностью 2 года, она выделит вас из толпы и обозначит серьезные намерения связать с военным делом свою жизнь.
Стоит ли идти в полицию сразу после армии или лучше повременить, получив образование – решать только вам. Закончить вуз можно заочно, а в это время работать, но куда устроиться, не зная абсолютно ничего, с 9 классами или 11 классами школы, следует хорошо подумать.
Ценность оперативного состава
Отдел кадров МВД все же склоняется к варианту, когда оперативный состав уже более-менее ориентируется в юридическом аспекте. Конечно, при желании можно научить любого сотрудника, но сколько сил и времени необходимо, чтобы сделать из новичка без знаний настоящего высококвалифицированного сотрудника, и как долго он проработает на своем должностном месте? Ответить на эти вопросы однозначно сложно.
Результат подобных экспериментов плачевен:
- низкий уровень профессионализма кадрового состава;
- как следствие – плохая раскрываемость преступлений;
- отсутствие заинтересованности раскрыть дело.
Реформирование МВД в 2017 году требует большего сокращения сотрудников, которые не желают выкладываться на рабочем месте на все 100%, поэтому требования к соискателям возрастают еще больше, а значит простому бывшему солдату вряд ли посчастливиться сразу устроиться в полицию. Вывод – есть смысл все-таки получить образование, и только потом пройти конкурсный отбор.
Хотя попытать счастья никто не запрещает и сразу после армии – осталось подать заявление, документы и надеяться на то, что вас оценят по достоинству.
Повышенный интерес к тому, как устроиться девушке на работу в полицию – показывает явно растущую популярность этой профессии среди женщин. Требования по трудоустройству в полицию меняются в зависимости от должности, на которую девушка претендует.
Пакет документов, которые нужно предъявить, а также требования к образованию могут быть разными, но неизменно медицинское и психологическое освидетельствование, требование к чистоте анкетных данных. После сбора всех документов и подачи заявления, кандидатура проходит проверку, частью которой является сбор информации о ближайших родственниках – в их биографии не должно быть столкновений с ведомством.
Какая работа предлагается девушкам в полиции?
Не стоит подхватывать стереотипный образ работы в полиции. Боевой образ бравого следователя или идущего по следу опера. Теперь женщины освоили и эти специальности, но по большей части, должности в полиции для девушек связаны с иной деятельностью. Структура МВД как любая госструктура имеет потребность в различных работниках, поэтому перечень нужных специалистов очень разнообразен.
Если девушка хочет участвовать в правоохранительной деятельности и иметь должность следователя, участкового, оперативника, конвоира и др., то ей необходимо юридическое образование и специальная подготовка в учебных заведениях МВД.
Полиция нуждается в сотрудниках с экономическим, педагогическим, психологическим образованием. Женские должности часто называют «бумажными», так как очень много женщин выполняют административную работу, связанную с документацией; бухгалтерские должности занимают женщины. Отдел кадров и отдел по связям с общественностью принимает девушек с дипломом обычного ВУЗа. Помимо специальностей по работе с документами, девушки занимают должности психологов, кроме того, полиция нуждается в специалистах с педагогическим образованием для работы с несовершеннолетними.
Более спокойная служба, менее рисковая, но, все же, связанная с правоохранительной и защитной деятельностью – это должность криминалиста, крайне подходящая для женского ума и работа кинолога. Обе требует образования и серьёзной подготовки.
В полицию принимают со средним и средне-специальным (профессиональным) образованием. Возможен вариант, при котором полезно будет пройти обучение в академии МВД, но, в любом случае, можно подать заявление в подразделение полиции.
Требования при приёме в полицию
Для работы в полиции существует множество ограничений, некоторые очевидны и понятны, другие не очень, но знать о них нужно. Ценз по возрасту: принимаются заявления от граждан начиная с 18 до 35 лет. От той категории граждан, которые ранее служили во внутренних органах, заявления принимаются до 50 лет.
Образование
Существующее образование определяет список должностей, на которые может претендовать заявитель. Для должностей старшего и высшего состава необходимо высшее профильное образование.
Готовность выполнять приказы
Очень важное и необходимое качество для работы в полиции и для женщин, в том числе, – это готовность подчиняться любым приказам вышестоящего по рангу. Для этой работы необходимо понимание, что инициативность может быть наказуема – это работа по регламенту, во-первых, а, во-вторых, это деятельность связана с самыми тёмными, незрелыми, тусклыми сторонами и личности человека, и всего общества.
Здоровье и ещё раз — здоровье
Испытания при приёме на работу в полицию одинаковы для мужчин и женщин. Требования медкомиссии – хорошее, крепкое здоровье. Ограничения по здоровью очень жёсткие и, при самых лучших данных, не получится устроиться, если есть проблемы в этом направлении. Обязательное прохождение психологических тестов на эмоциональную устойчивость претендента, на выявление вредных привычек и склонности к наркотикам, алкоголю. На какой бы должности не пришлось потом работать, – сдача физических нормативов обязательна, поэтому физическая подготовка очень важна для поступления на работу в полицию.
Прохождение медкомиссии, по словам и мужчин и женщин, самый тяжёлый период, поэтому решение должно быть не сиюминутным, осознанным, без влияния романтичного флёра этой профессии, образа девушки в форме и т.п.
Физическая форма
Подводя итоги нужно заметить, как важно, что девушки, женщины, имеющие хорошую физподготовку, «лошадиное» здоровье, чистую анкету, море желания работать в этой структуре нашли в себе способность подчиняться приказам и силы, ежедневно выносить ту психологическую нагрузку, которую обещает эта работа.
Особенно, если девушка решилась работать с детьми-преступниками или следователем, участковым, криминалистом.
Если это человек, который привык всегда самостоятельно принимать решения или ему сложно даже просто согласиться с кем-то по любому вопросу – нужно ещё раз подумать о профессии.
Хочу работать в полиции, какие нужны документы?
Когда принято окончательное решение о деятельности в полиции, есть два пути развития. На сайте министерства найти в раздел вакансии и действовать соответственно дальнейшим указаниям или подать заявление в подразделение полиции, в котором хочется работать.
Что нужно в первую очередь:
- Заявление (по форме).
- Паспорт.
- Автобиография, написанная своей рукой.
- Анкета, заполненная своей рукой (по форме).
- Диплом об образовании.
- Трудовая книжка (если имеется).
- Сведения о доходах и имуществе своих и близких родственников.
Кроме этих документов нужно будет подписать согласие на обработку и проверку персональных данных, а также налоговые документы. Когда отдел кадров принял кандидатуру, необходимо собрать пакет документов, перечень которого зависит от должности, в который входят многочисленные медицинские справки и заключения.
Собирать документы лучше по списку, чтобы ничего не упустить, во-первых, во-вторых, все медицинские документы должны быть со штампом лечебного учреждения и печатью доктора, если он подписывал какие-либо заключения. После одобрения кандидатуры будет зачисление на службу в качестве стажёра, где три месяца (или другой срок) под надзором наставника милая девушка будет обучаться уму разуму в новом деле. На период стажировки заключается трудовой договор со стажёром, который может быть расторгнут в двухстороннем порядке.
Видеоматериалы на тему статьи:
Пришло время выбирать новую профессию? Решили сменить свой образ жизни и получить ряд новых навыков в малоизвестной сфере? Работать в полиции – намного сложнее, чем может показаться. А с некоторых пор и устроиться на работу совсем не легко.
Кто это – полицейский?
С точки зрения закона – это человек, получившие полномочия от государства для поддержания порядка в обществе, охраны здоровья, жизни и покоя граждан.
С человеческой точки зрения – это человек, у которого хорошо развиты многие качества: честность, внимательность, отличная физическая подготовка, ум и сообразительность. Помимо этого полицейский должен и уметь водить автомобиль, и пользоваться оружием, оказывать первую помощь потерпевшим. Очень важно полицейскому быть храбрым, быть готовым, несмотря на свою безопасность, оказать помощь и действовать согласно законам РФ, но не забывать об осторожности.
Положительные стороны работы в полиции
— Достойная зарплата. Даже молодой сотрудник полиции получает от 35 тысяч рублей, с выслугой лет и повышением звания зарплата повышается;
— длительный отпуск (к основному отпускному периоду в 30 дней прибавляются дни за ненормированный рабочий график и за выслугу лет);
— возможность получить пособие на собственное жилье или приобретение жилья по льготной ставке;
— бесплатное лечение и осмотр;
— льготный проезд на транспорте;
— ускоренный выход на пенсию.
В условиях безработицы в современном мире, и жестких условиях труда в разных организациях – плюсов работы в полиции предостаточно, чтобы склониться в пользу данной профессии. Несомненно, нужно помнить, чтобы работы была не в тягость, она должна быть любимой. И тут, как нигде нужно обратить внимание, что не только вы выбираете работу, но и работа выбирает вас. Лишь бы кто не попадет.
Работа вам подошла? Не забывайте, что каждая кандидатура очень тщательно проходит отбор и требует большой подготовки. Не каждый обладает достаточными качествами, умениями, навыками и крепким здоровьем.
Минусы, которые есть в данной сфере
— опасность для жизни, здоровья;
— коррупционный вопрос, который стоит очень остро;
— ненормированный график работы;
— строгое соблюдение Правил и Законов;
— ранний уход на пенсию (да, для одних это большой плюс, а для других минус);
— действия исключительно по приказам.
Все прозрачно, все очевидно. Если каждый человек будет подходить к выбору своей профессии серьезно и ответственно, но и специалистов квалифицированных будет больше. Очень важно мотивация каждого будущего сотрудника полиции. Эта структура отвечает за жизнь и безопасность своего района, города, страны.
Требования для кандидатов на службу в полицию
- Возраст от 18 до 35 лет, пол и национальность значения не имеют;
- образование не ниже среднего;
- отсутствие судимости и уголовного прошлого;
- кандидат должен пройти положительно тесты (на разные виды зависимостей и психофизиологические исследования);
- необходимо поручительство от действующего сотрудника полиции с опытом работы не менее трех лет (новое правило!);
- учитываются личные качества кандидата, деловые навыки, уровень физической подготовки и состояние здоровья;
- для кандидатов мужского пола необходима служба в армии или прохождение обучения в специальном высшем учебном заведении.
Требований, как вы видите, не мало. Порой трудоустройство в полицию может занимать до нескольких месяцев. Все пункты достаточно просты и не могут вызвать вопросов, кроме пятого пункта, который был введен совсем недавно. Каждый кандидат на службы должен заручиться поддержкой действующего сотрудника органов, который в свою очередь письменно ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных Федеральным законом.
Полицейский – человек, который отвечает за безопасность граждан, за спокойное мирное сосуществование. Но нельзя забывать, что человек при исполнении всегда подвергается риску, он рискует своей жизнью и здоровьем ради общества. Для самозащиты и проведения работы полицейские имеют специальную экипировку и снабжаются средствами защиты, такими как дубинки, оружие, бронежилеты, шлемы, наручники и т.д.
Необходимо помнить, что служба в полиции – работа серьезная, на будущее. Не получится здесь просто «подработать». На каждом рабочем месте и в каждой профессии есть как плюсы, так и минусы.
Если вы решили служить в полиции, куда идти и с чего начать
Решение о том, принимать вас на службу или нет, за начальником органов внутренних дел по месту проживания кандидата. Первоначально, желающему устроиться на работу в органы, нужно обратиться в подразделение полиции по работе с личным составом. Здесь кандидату представится возможность узнать наличие свободных мест на службе, а также возможность трудоустройства. Не стоит собирать документы, до того как вы прошли первую беседу, где вам объяснят все условия работы и требования для желающего поступить на службу. Далее вы собираете необходимые документы и проходить обследование.
Необходимые документы: заявление о рассмотрении документов, автобиография, справка о наличии недвижимости, свидетельства о семейном положении и наличии детей, водительское удостоверение, документ об образовании, военный билет, трудовая книжка, паспорт, ИНН, документ об обязательном пенсионном страховании, справка о доходах, фотография.
Не забудьте о прохождении военно-врачебной комиссии, справки должны быть предоставлены с наркодиспансера, из психоневрологического диспансера, из кожно–венерологического диспансера, из противотуберкулезного; а также сдан ряд анализов и исследований, флюорография.
Для устройства на работу в полицию предстоит пройти долгий путь, это еще раз докажет собранность вашего характера, настойчивость и целеустремленность. Желающих работать в полиции много, а действительно настоящий Полицейский с большой буквы на вес золота.
[Закон РФ «О полиции»] [Глава 7] [Статья 35]
1. На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.
2. В образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел могут приниматься граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее (полное) общее образование.
3. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в полицию в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 29 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
4. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в полицию, проходят психофизиологические исследования, тестирование на алкогольную, наркотическую и иную токсическую зависимость в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
5. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. На сотрудника полиции оформляется личное дело. Порядок ведения личных дел сотрудников полиции и порядок централизованного учета персональных данных сотрудников полиции и граждан Российской Федерации, поступающих на службу в полицию, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
7. Сотрудник полиции принимает Присягу сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
8. Назначение на должности высшего начальствующего состава полиции и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации.
1 комментарий к записи “Статья 35 Закон о Полиции. Поступление на службу в полицию”
Статья 35. Поступление на службу в полицию
Комментарий к статье 35
1. В соответствии с ч. 1 комментируемой статьи на службу в полицию принимаются граждане Российской Федерации. При определении принадлежности к гражданству Российской Федерации следует руководствоваться Федеральным законом от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Вопросы приема на службу в полицию урегулированы Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038.
3. Несмотря на то что на службу в полицию принимаются граждане РФ независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, законом предусмотрены некоторые требования к кандидатам на должность сотрудника полиции. Поэтому специальными подразделениями органов внутренних дел кандидаты, принимаемые на службу (учебу) в полицию, предварительно изучаются. При этом выясняются состояние здоровья кандидата, соответствие имеющегося у него образования и специальной подготовки требованиям, предъявляемым к должности, на которую он принимается, деловые, личные и нравственные качества (п. п. 4.2, 4.3 указанной Инструкции).
4. По результатам предварительного изучения начальник структурного подразделения органа внутренних дел составляет справку о результатах изучения кандидата. Названный документ направляется руководителю органа внутренних дел, имеющему право назначения на должность. Последний рассматривает поступившие документы и при положительном решении передает их в соответствующее кадровое подразделение для проведения специальной проверки кандидата и направления его на военно-врачебную комиссию для определения годности к службе в органах внутренних дел <270>.
———————————
<270> См.: БНА. 2000. N 17.
5. При отсутствии сведений, препятствующих приему кандидата на службу в органы внутренних дел, а также признании его военно-врачебной комиссией годным к этой службе кандидат вправе написать заявление о приеме на службу в органы внутренних дел (п. 4.4 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации).
6. Прием на службу граждан на должности рядового и начальствующего составов органов внутренних дел осуществляется:
— путем заключения индивидуальных контрактов по форме, установленной Приказом МВД России от 19 июля 1999 г. N 526 «О назначении на должности руководителей органов внутренних дел по контракту» <271>;
———————————
<271> См.: БНА. 1999. N 37.
— по конкурсу;
— посредством назначения на должность.
7. Приказ о приеме на службу:
— лиц высшего, старшего и среднего начальствующих составов в соответствии с номенклатурой должностей подписывается министром внутренних дел РФ, его заместителями, первым заместителем начальника Следственного комитета при МВД России, начальниками главных управлений, управлений (на правах главных), управлений МВД России, непосредственно подчиненных МВД России подразделений, министрами внутренних дел, начальниками главных управлений и управлений внутренних дел субъектов Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на транспорте, управлений (отделов) внутренних дел Управления режимных объектов, окружных управлений (отделов) материального, технического и военного снабжения, окружных УВД, ГУВД г. Москвы, начальниками образовательных и научно-исследовательских учреждений, школ усовершенствования начальствующего состава, управлений (отделов) вневедомственной охраны, начальниками линейных отделов внутренних дел на транспорте, районных, городских, районных в городе управлений (отделов) внутренних дел;
— лиц рядового и младшего начальствующего составов — должностными лицами, перечисленными в вышеуказанном подпункте «а», а также начальниками управлений, отделов (служб) МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, подразделений вневедомственной охраны, Главного клинического госпиталя МВД России и начальниками, командирами строевых и других подразделений органов внутренних дел, которым предоставлено такое право, начальниками, перечисленными в вышеуказанном подпункте «а» (п. 4.6 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации).
8. При приеме на службу в полицию следует иметь в виду, что, согласно п. 4.7 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, в одном и том же органе внутренних дел могут проходить службу сотрудники, являющиеся близкими родственниками или свойственниками, при условии, если они не будут непосредственно подчинены или подконтрольны один другому.
9. Прямого запрета в законе нет, однако мы бы не рекомендовали поручительство близких родственников и поручительство, которое может быть расценено как взаимная услуга друг другу. К примеру, сотрудник поручился за кандидата в сотрудники полиции. А последний, проработав три года в качестве должностного лица полиции, поручился за сына своего поручителя. Такое поручительство не отвечает заложенной в ч. 5 комментируемой статьи основной идее.
10. В части 7 комментируемой статьи закреплена обязанность сотрудника полиции принять присягу сотрудников органов внутренних дел. Согласно п. 7.1 вышеупомянутой Инструкции данная обязанность возлагается на:
— сотрудников, впервые поступивших на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, — не позднее двух месяцев после присвоения специального звания;
— курсантов, слушателей образовательных учреждений МВД России, ранее не принимавших присягу, — не позднее двух месяцев после зачисления на учебу или достижения 18-летнего возраста;
— сотрудников органов внутренних дел, ранее по каким-либо причинам не принимавших присягу.
11. О понятиях «подозреваемый» и «обвиняемый» см. комментарий к п. 12 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона.
12. О понятии «персональные данные» см. комментарий к п. 4 ч. 1 ст. 13 настоящего Федерального закона.
13. См. также комментарий к ст. ст. 36, 40 настоящего Федерального закона.
Инструкция
Обратитесь в отдел кадров районного отделения милиции, именно там вам смогут рассказать о вакантных местах.
Если у вас имеется высшее юридическое образование, то поиск вакантных мест значительно упростится. С этим образованием вы можете служить дознавателем, следователем, иногда даже оперуполномоченным. Также вы можете устроиться в МВД при наличии педагогического образования - в отдел по делам .
В случае положительного ответа в отделе кадров, нужно в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию и , который предложит решить несколько психологических задач, общее количество вопросов которых достигает 600. Если не удается пройти какого-либо с первого раза, то попытайтесь вылечить недуг и пройти его еще раз. Самое главное, чтобы не было существенных противопоказаний или серьезных заболеваний.
Пока вы проходите медицинскую комиссию, сотрудники отдела кадров проверяют вашу биографию, причем это не зависит от предполагаемой должности. Изучается не только личность, но и все родственники. При выявлении судимости, хотя бы у одного близкого , вы уже не сможете служить .
Министерство внутренних дел или МВД (официальное сокращенное наименование) является правоохранительным органом государственной власти, созданным для обеспечения безопасности личности и общества, борьбы с преступностью, защиты гражданских прав и свобод.
Инструкция
Для должности следователя работа в МВД предполагает полную дееспособность, возраст не более 35 и не менее 18 лет, высшее , полученное в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию и лицензию, гражданство России и отсутствие судимости.
Затем пройдите военно-врачебную комиссию и психофизиологическую диагностику, на которых определится годность для работы в следствии.
Когда все испытания пройдены и проверочные мероприятия завершены, подписывайте служебный контракт и принимайте присягу сотрудника внутренних дел. С этого момента начинается ваша работа в следствии, которая потребует ежедневного приложения всех имеющихся сил и знаний и постоянного профессионального для того, чтобы с честью служить Закону.
Источники:
- как работа в следствии
Сегодня в органах ощущается острая нехватка кадров. В связи с этим процедура приема граждан в ряды МВД, желающих поступить на службу как в качестве рядовых милиционеров, так и в звании офицера, несколько изменилась.
Общие требования по отношению к рядовым милиционерам
Гражданин, желающий поступить на службу в полицию, должен: иметь Российское гражданство, не иметь как действующих, так и закрытых судимостей, быть в трудоспособном возрасте, иметь отличное здоровье и вести положительный, моральный образ жизни.Если еще несколько лет назад для лиц мужского пола служба в была обязательным требованием, то сейчас, отдали вы долг родине или нет, не имеет ни какого значения. Наличие полного среднего образования является необходимым.
Для лиц, желающих поступить на службу в офицерский состав, существуют особые требования.
Особые требования по отношению к офицерскому составу
Для службы в офицерском звании необходимо высшее образование. Его можно получить, уже работая в в звании рядового. Всем сотрудникам полиции предоставляется возможность пройти обучение на бюджетной основе в одном из многочисленных филиалов Института МВД, на заочном отделении. Ну а если появится желание продвигаться вверх по карьерной лестнице, есть возможность получения второго высшего образования, но только на коммерческой основе, хотя и по достаточно умеренным ценам. Как и раньше, на службу принимаются военные в том звании, которое у них было при службе в армии, так как армейское звание отменить невозможно.Изменения в связи с новой реформой
Последняя реформа расширила границы образования, позволяющего устроится на работу в ряды вооруженных сил. Теперь сотрудником полиции офицерского состава может стать любой гражданин, имеющий специализированный диплом гражданского вуза Российской Федерации.Для работы следователем, как и всегда, обязательно иметь высшее юридическое образование, а вот для работы инспектором по делам несовершеннолетних раньше требовалось два диплома - юридический и педагогический, теперь же необходим только наличие диплома об окончании педагогического университета. Также при устройстве на работу от вас могут потребовать некоторый стаж. Поэтому желательно при обучении в вузе проходить практику в том отделении полиции, в котором вы желаете работать и показать себя с наилучшей стороны. После трудоустройства вас ожидает 6-месячная стажировка и столбовое училище, так что на отсутствие стажа, при условии успешного прохождения практики, могут закрыть глаза.
Итак, есть как минимум 3 способа для эффективного устройства на работу. Чтобы понять, какой подходит именно вам, стоит разобраться во всех преимуществах и недостатках. Но нужно помнить одно важное правило для всех способов. Имейте желание и терпение, и тогда все получится.
Способ 1. Центр занятости
Самый распространенный и популярный способ - устройство на работу с помощью центра занятости. Государство старается поддержать молодых людей в поиске работы, зная трудности трудоустройства молодежи. Для становления на учет в этом учреждении нужно явиться в районный пункт, принести необходимые документы или их копии. В их перечень входят: паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты пластиковой карты и другие, при необходимости. После этого, когда появляется подходящая работа, вам звонят и вы являетесь с инспектором по месту работы для устройства.
Преимущества поиска через центр занятости населения в том, что вас официально зачисляют на работу, заводят трудовую книжку, если ее не было, вписывают стаж работы, предоставляют хорошие условия труда, соответствующие законодательству, а также выплачивают некоторую сумму от самого за каждый отработанный день. Но есть и недостатки . Предоставленная работа скорее всего будет малооплачиваемая, ведь работать вы будете мало.
Способ 2. Самостоятельный поиск
Работу можно найти и самому, но для этого нужно приложить некоторые усилия: быть активным и коммуникабельным. Для подростков такой работой, скорее всего, будет раздача листовок, их расклейка, ну или работа с "бумажками". Зайдите в достаточно крупные магазины, фирмы и спросите нет ли у них подходящей для вас работы. Не унывайте если в первом месте вам отказали, скорее всего у них просто есть кадры, зайдите в следующее, и вам обязательно улыбнется удача.
Преимущества такой работы в том, что заработная плата будет более достойная, чем от центра занятости, если вам не понравится, вы сможете легко с нее уйти, или договориться о графике работы. А теперь о недостатках . На такую работу в основном берут не официально, а это значит, что стаж вам идти не будет, а также будьте осторожны, лучше всего заключить с работодателем срочный договор, чтобы не быть обманутым и получить все свои заработанные и обещанные деньги.
Способ 3. Сайты для поиска работы
Этот способ очень простой и доступный. Зайдите на сайт (самыми популярными сейчас являются HeadHunter, SuperJob), заполните резюме и ждите звонка от заинтересовавшегося работодателя. Либо отправьте самостоятельно резюме в понравившееся место работы и ждите отклика от фирмы.
Плюсы в том, что вы можете выбрать сами работу, которая вам по душе, посмотреть отзывы о ней, сразу узнать о заработной плате и о доступных вакансиях. Минус только в том, что вам придется ездить на собеседования, а иногда долго ждать звонка или отклика. Также на сайтах можно просто искать работу, т.е. вы находите номер интересующего места работы, звоните по нему и узнаете о вакансиях вам подходящих, после чего едете на собеседование.